医保作为一项重要的社会保障制度，能为人们提供医疗费用的保障。对于员工来说，由单位申请医保是常见的方式。那么，怎样了解医保申请流程并让单位完成医保申请呢，单位申请医保又需要办理哪些手续呢？下面为您详细介绍。
首先，要了解医保申请流程，员工可以通过多种途径获取信息。一方面，可以向单位的人力资源部门咨询，他们负责员工的社保事务，对医保申请流程比较熟悉，能提供准确的信息和指导。另一方面，也可以登录当地的医保部门官方网站，网站上通常会有详细的医保政策和申请流程介绍。此外，还可以拨打当地医保部门的咨询热线，通过电话沟通来了解相关内容。
当员工了解清楚医保申请流程后，接下来就是单位申请医保的环节。单位申请医保一般需要办理以下手续：
1. 准备相关材料：单位需要准备营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证等证明单位合法经营和身份的材料。同时，还需要提供员工的身份证复印件、劳动合同等资料，用于证明员工与单位的劳动关系。
2. 填写申请表：单位要填写医保参保申请表，表格中需要详细填写单位和员工的相关信息，如单位名称、地址、联系方式，员工姓名、性别、出生日期、身份证号码等。填写时要确保信息准确无误，否则可能会影响医保申请的审批。
3. 提交申请：将准备好的材料和填写好的申请表一并提交给当地的医保经办机构。提交方式可以选择现场提交或通过网上申报系统提交。现场提交时，要注意经办机构的工作时间，避免耽误申请进度；网上申报则需要提前了解申报系统的操作流程，并按照要求进行操作。
4. 审核与缴费：医保经办机构会对单位提交的申请材料进行审核，审核通过后，单位需要按照规定的缴费标准和时间缴纳医保费用。缴费方式一般有银行转账、网上缴费等多种选择，单位可以根据自身情况选择合适的缴费方式。
为了让您更清晰地了解单位申请医保的手续，以下是一个简单的表格总结：
手续步骤 具体内容 准备材料 营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证、员工身份证复印件、劳动合同等 填写申请表 详细填写单位和员工相关信息 提交申请 现场提交或网上申报 审核与缴费 等待审核，审核通过后按规定缴费总之，了解医保申请流程并让单位顺利申请医保，需要员工和单位共同努力。员工要积极主动地了解相关信息，单位要按照规定的手续和流程办理申请，这样才能确保员工及时享受到医保待遇。