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每经记者|黄小聪 每经编辑|肖芮冬
近日，资本市场的稳定币概念板块持续火热。《每日经济新闻》记者注意到，有基金公司的香港子公司已经开始着手招聘相关产品经理。
比如，博时基金官网近日发布的招聘产品经理信息显示，产品经理的工作职责之一是搭建虚拟资产和稳定币相关产品架构，包括但不限于投资、交易、托管、清算、支付、收益分配等关键模块。
此外，记者进一步获悉，华夏基金（香港）在协助香港的稳定币申请人持续与监管部门以及合作伙伴密切沟通，积极推进下一合作阶段。
招聘产品经理搭建架构
近日，博时基金官网发布了一则招聘信息，岗位为产品经理（虚拟资产方向），工作地点为香港。记者注意到，在工作职责的描述中，主要涉及虚拟资产和稳定币的相关工作。
具体而言，一是，负责虚拟资产相关产品的设计和发行，以及后续全生命周期管理，推动传统金融产品和虚拟资产、稳定币的结合，发掘产品机会。二是，研究全球虚拟资产、稳定币市场趋势、监管政策及竞争动态，挖掘业务场景，拓展产品生态，推动产品差异化设计。三是，搭建虚拟资产和稳定币相关产品架构，包括但不限于投资、交易、托管、清算、支付、收益分配等关键模块，确保产品功能符合业务需求和用户体验标准；同时熟悉虚拟资产、稳定币监管政策，确保产品设计符合法律法规要求。四是，联动内部前中后台部门，同时与交易所、托管机构、第三方服务商等外部合作伙伴建立关系，推动产品合规上线及迭代。
而在任职要求方面，提及需具有5年以上产品管理经验，其中至少3年在虚拟资产、金融科技、区块链、电子移动支付或相关金融领域的产品有工作经验，有成功的虚拟资产产品案例者优先考虑。
此外，还要求熟悉虚拟资产、稳定币的运作机制、交易规则和监管环境，对区块链技术在金融领域的应用有深入理解。
除了基金公司，京东科技集团也有相关的招聘动作。从招聘网站信息可以看到，京东科技集团在招聘稳定币产品负责人，主要职责包括负责稳定币产品的全生命周期管理，制定产品长期战略、路线图及迭代计划，推动产品从0到1落地及规模化发展等。
已有公募香港子公司在推进合作
值得关注的是，上述这些招聘动作的背后，其实主要都是为了即将实施的香港《稳定币条例》做准备。
6月6日，香港特区政府于宪报刊登《稳定币条例（生效日期）公告》，指定《稳定币条例》开始实施的日期为2025年8月1日。
随后，多家互联网巨头纷纷表示，将在中国香港申请稳定币牌照。而多家已在香港成立子公司的基金公司，同样也在着手准备。
除了上述提及的博时香港子公司已在招聘相关产品经理，另据记者了解，华夏基金（香港）在协助香港的稳定币申请人持续与监管部门以及合作伙伴密切沟通，积极推进下一合作阶段。
有业内人士指出：“稳定币是一种旨在保持相对于参考资产（如货币）价值稳定的数字资产。与比特币和以太坊等其他数字资产不同，稳定币通过与特定货币、资产或一篮子资产挂钩，旨在保持价格稳定。”
公开数据显示，截至2025年5月底，全球稳定币发行规模已超2350亿美元，展现出其在跨境支付与结算中的广阔潜力。
华夏基金（香港）认为：“在港发行合规稳定币，可以助力人民币国际化，服务‘一带一路’等国家战略，覆盖更广阔的国际贸易结算需求，为全球用户提供更灵活、高效、低成本的支付选择。”
博时国际董事长兼CEO连少冬也表示：“稳定币将成为跨境合规支付的新主流。资金跨境管理及汇率波动、流通成本一直以来都是跨境贸易的痛点。稳定币能够提供高效率且低成本的跨境支付解决方案，亦可在汇率波动较大的情况下，为贸易双方提供更可靠的支付和结算工具，降低汇率风险。此外，稳定币的数字化特性便于与区块链等技术结合，实现跨境贸易的透明化和可追溯性，提升贸易安全性和效率。”