公积金作为一项重要的福利保障，对于员工来说至关重要。当你加入一家新公司后，了解如何在新公司缴纳公积金以及具体的缴纳流程是很有必要的。
首先，员工入职新公司后，通常公司的人事部门会负责办理公积金相关事宜。员工需要向公司提供一些必要的个人信息，这是开启公积金缴纳流程的基础。一般来说，需要提供的个人信息包括身份证复印件、手机号码等。身份证复印件用于公司准确核实员工身份信息，手机号码则方便公积金管理中心与员工进行必要的沟通，如发送公积金账户信息、缴纳提醒等。
新公司在收集齐员工的个人信息后，会前往当地的住房公积金管理中心办理公积金开户手续。在办理开户时，公司需要提交一系列的文件资料。这些资料主要有营业执照副本原件及复印件，这是证明公司合法经营的重要文件；组织机构代码证原件及复印件，它是公司在社会经济活动中的“身份证”；法定代表人身份证复印件，用于明确公司的代表身份；员工工资表，这能反映员工的工资水平，是确定公积金缴纳基数的重要依据。
完成开户手续后，公司会根据员工的工资情况确定公积金的缴纳基数和缴纳比例。缴纳基数一般是员工上一年度的月平均工资，但不得低于当地规定的最低缴纳基数，也不得高于最高缴纳基数。缴纳比例通常在5% - 12%之间，具体比例由公司根据自身情况在规定范围内确定。例如，员工小李月工资为5000元，公司确定的缴纳比例为8%，那么小李每月个人需缴纳的公积金金额为5000×8% = 400元，公司也会为小李缴纳400元，小李每月的公积金账户就会增加800元。
公司确定好缴纳基数和比例后，会按照以下流程进行公积金的缴纳。每月在规定的时间内，公司财务人员会登录当地公积金管理中心的网上业务平台或者前往公积金管理中心办事大厅，填写公积金汇缴清册。汇缴清册中要详细记录员工的姓名、身份证号、缴纳基数、缴纳金额等信息。然后通过银行转账或者其他指定的缴费方式，将公司和员工应缴纳的公积金款项足额存入公积金管理中心指定的银行账户。以下是公积金缴纳流程的简单表格展示：
步骤 具体内容 1 员工提供个人信息给公司 2 公司前往公积金管理中心办理开户，提交相关文件资料 3 公司确定缴纳基数和比例 4 每月规定时间，公司填写汇缴清册 5 公司通过指定方式将款项存入指定银行账户公积金管理中心在收到款项后，会将相应的金额分配到员工的个人公积金账户中。员工可以通过公积金管理中心的官方网站、手机APP或者客服热线等渠道，查询自己公积金账户的缴纳情况和余额。
（：贺