五险，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我们的生活中起着至关重要的保障作用。然而，在某些特定情况下，人们可能需要停办五险。接下来，我们就详细了解一下停办五险的相关条件和具体手续。
停办五险的条件通常有以下几种情况。一是离职，当劳动者与用人单位解除劳动关系后，单位将停止为其缴纳五险。二是达到退休年龄，并且已经符合领取养老金的条件，此时五险中的养老保险和其他险种通常会相应停止。三是参保人死亡，其家属需要办理相关手续来停办五险。另外，如果参保人出国定居并注销国内户籍，也可以申请停办五险。
下面来看看不同情况下停办五险的具体手续。
对于离职停办五险，一般由用人单位负责办理。在员工离职后，单位会在社保系统中进行减员操作。通常需要提供的材料有《社会保险参保人员减少表》、离职证明等。单位办理减员后，员工的五险缴纳状态就会停止。
达到退休年龄停办五险，参保人需要准备本人身份证、户口本、养老保险手册等材料，前往当地社保经办机构办理退休手续。社保机构会对参保人的缴费情况进行审核，审核通过后，将停止养老保险的缴纳，并开始发放养老金。
参保人死亡停办五险，家属需要提供死亡证明、参保人身份证、户口本、与参保人的关系证明等材料。前往社保经办机构办理相关手续，社保机构会对材料进行审核，审核通过后，将停止五险的缴纳，并根据规定支付丧葬补助金和抚恤金等。
参保人出国定居并注销国内户籍停办五险，需要提供注销户籍证明、本人身份证、社保手册等材料。到当地社保经办机构办理停保手续，社保机构审核后会终止其社保关系，并根据规定退还个人账户储存额。
为了更清晰地展示不同情况停办五险的条件和手续，我们用以下表格进行对比：
停办情况 停办条件 所需材料 离职 与用人单位解除劳动关系 《社会保险参保人员减少表》、离职证明 达到退休年龄 达到退休年龄且符合领取养老金条件 本人身份证、户口本、养老保险手册 参保人死亡 参保人去世 死亡证明、参保人身份证、户口本、关系证明 出国定居并注销户籍 出国定居并注销国内户籍 注销户籍证明、本人身份证、社保手册在办理五险停办手续时，建议提前了解当地社保经办机构的具体要求和流程，准备好相关材料，以确保手续顺利办理。同时，也要清楚停办五险可能会对自己的保障权益产生影响，需谨慎考虑。