在杭州，了解医保的计算方式和依据对于每个人来说都至关重要，它直接关系到我们的医疗保障权益和费用支出。下面将详细介绍杭州医保的计算方法和依据。
杭州医保主要分为职工医保和城乡居民医保，这两种医保的计算依据和方式有所不同。职工医保的缴费是由用人单位和职工共同承担的。计算依据通常是职工本人上一年度月平均工资，缴费比例一般为单位缴纳9.9%（含生育保险），个人缴纳2%。例如，某职工月工资为5000元，那么单位每月需缴纳的医保费用为5000×9.9% = 495元，个人需缴纳5000×2% = 100元。
城乡居民医保则是按年缴费，缴费标准根据不同的年龄段和保障档次有所差异。一般来说，少儿医保和大学生医保的缴费标准相对较低，成年人的缴费标准会高一些。政府也会给予一定的补贴，以减轻居民的缴费负担。
在医保报销方面，计算也有明确的规则。职工医保的报销范围包括门诊和住院费用。门诊报销设有起付标准，在职职工在三级医疗机构的起付标准为1000元，在二级及以下医疗机构的起付标准为300元。起付标准以上至最高支付限额部分，按一定比例报销。住院报销同样设有起付标准，三级医疗机构为800元，二级医疗机构为600元，一级及以下医疗机构为300元。报销比例根据医疗机构等级和费用段不同而有所变化，一般在75% - 90%之间。
城乡居民医保的报销也分门诊和住院。门诊报销的起付标准和报销比例与职工医保有所不同。住院报销的起付标准和报销比例同样因医疗机构等级而异。为了更清晰地展示，以下是一个简单的对比表格：
医保类型 缴费方式 门诊起付标准 住院起付标准 报销比例 职工医保 按月，单位和个人共同缴纳 三级1000元，二级及以下300元 三级800元，二级600元，一级及以下300元 75% - 90% 城乡居民医保 按年缴费 根据不同情况设定 根据医疗机构等级设定 相对职工医保略低此外，杭州医保还有大病保险和医疗救助等补充保障。大病保险可以对高额医疗费用进行二次报销，进一步减轻患者的负担。医疗救助则针对困难人群，提供额外的医疗费用补助。了解这些信息，能够帮助我们更好地规划医疗费用，享受应有的医保待遇。