来源：华夏银行新闻
5月27日-28日，华夏银行团委举办第15届青年发展论坛系列活动：发展论坛通过现场和“云直播”相结合方式展示青年优秀课题成果、表彰共青团先进；座谈交流活动行领导与青年人才代表“面对面”畅谈；此外，华夏银行团委与北京银行团委共同开展了团建活动。
杨书剑董事长在青年发展论坛上强调，全行各级党、团组织要将青年成长成才工作作为战略性工程抓实抓细，聚焦青年“急难愁盼”需求，以更加贴近青年心意的方式，营造凝聚人心、催人奋进的组织氛围。他向全行青年发出号召：一是要提高政治站位，坚定“听党话、跟党走”的政治信念，践行中国特色金融文化，树立正确的人生观、价值观和从业观；二是要锤炼业务本领，要立实干精神、树青春自信、锻担当之能，主动投身业务前线与营销服务阵地；三是要激发创新动能，拥抱开放式思维，勇当创新破局先锋，在日常工作岗位上深耕细作，用持续精进构筑能力护城河；四是要打造青春品牌，依托北京共青团优质平台，深化与先进同业、央企国企、战略客户的团建联建，展现华夏银行“讲政治、创价值、担责任”的社会形象。
在青年人才座谈会上，杨书剑董事长听取29名青年干部以“走出舒适区，开辟新征程”为主题进行交流发言后，对青年代表的精神风貌予以肯定。他指出，广大青年干部要以全行“十大行动”为指引，抓党建、防风险、促发展，在“百家大排名、千家大比拼”活动中勇当市场攻坚的生力军。他语重心长地对全行青年提出“三个鼓励”：一是鼓励青年干部担任支行行长，通过基层一线的经营管理历练，全面提升综合能力；二是鼓励青年干部从总行到分行、支行工作，从“知其然”进阶到“知其所以然”，切实提升工作效能、展现更大作为；三是鼓励青年干部积极做出业绩贡献，在业绩比拼、价值创造中彰显责任担当。
瞿纲行长为青年发展论坛作开场致辞，总结回顾了论坛发展历程和课题研究成果。他表示，青年发展论坛已成为我行青年工作的一面旗帜，新时代赋予华夏青年新的历史使命，广大青年要率先“走出舒适区，开辟新征程”，在落实“十大行动”、“五个1”专项行动中迎风破浪。
北京团市委副书记丁蕾、企业部部长朱贝、企业部四级调研员贾梦琼出席活动。丁蕾副书记为我行颁发“北京市五四红旗团委”奖项。
青年发展论坛现场表彰了2024年度总行级青年文明号、优秀青年突击队、青年岗位能手（标兵）和“两红两优”，并为2025年青年突击队授旗。10名青年员工围绕金融“五篇大文章”、人工智能创新前沿、青年团建等主题现场展示实践探索、同业做法及优秀实战案例课题。论坛还通过“华夏青年说”课题篇、创新篇、成长篇等系列短视频，展现了全行各机构、各条线青年积极建功、昂扬向上的精神风貌。
郭鹏副书记，田文琰组长，杨伟副行长，高波副行长，唐一鸣副行长，总行各部室、各分行、信用卡中心、各子公司负责人，各级团干部和青年员工代表1000余人在主会场、视频分会场参加论坛，1.8万人次通过云直播线上平台收看。
5月28日上午，华夏银行团委联动华夏理财，举办“解码子企优势，激发集团菁能”主题活动，由集团内4家公司和信用卡中心青年骨干讲解集团业务联动方案，高效展示各公司工作流程，增进集团内青年业务交流。
下午，联动北京银行团委，组织青年人才代表、优秀团干部代表、北京分行青年前往中关村科技园区，到科大讯飞、华为北京研究所科技展厅参观学习，并与北京银行、首钢集团青年进行团建联建和座谈交流，拓宽青年思维视野，提升科技金融认知，打造“华夏青年联盟”机制。